GESTIÓN DE APTITUDES MÉDICAS. EXTINCIÓN ART. 49 ET

Información del programa:

Horas: 6 H
Fechas: Noviembre 2026
Horario: De 9:00 h a 12:00 h.
Coste: Gratuito socios REPACAR

1.- Marco Legal: Dominar el marco jurídico que regula la vigilan-cia de la salud. Obligatoriedad, el carácter voluntario y las excepciones de los reconocimientos médicos.

2.- Gestión de la Aptitud: Interpretar los informes de aptitud emitidos por el Servicio de Prevención (Apto, No Apto, Apto con Limitaciones) y a gestionar sus consecuencias adminis-trativas y laborales.

3.- Adaptación de Puesto: Desarrollar criterios para identifi- car las necesidades de adaptación o cambio de puesto de trabajo a raíz de la declaración de “Apto con Limitaciones” o “No Apto”, en colaboración con el área de Prevención.

4.- Protección de Datos: normativa de Protección de Datos (RGPD y LOPDGDD) en la interacción entre el Servicio Médi-co y RRHH.

5.- Incapacidad Temporal y Reincorporación: Conocer el proce-so de gestión de las incapacidades temporales (bajas mé-dicas) y planificar la reincorporación al puesto, incluyendo el protocolo de reconocimientos de reincorporación tras ausencias prolongadas.

Metodología empleada

La metodología se desarrolla en formato online.

Los participantes en el programa podrán plantear todas sus dudas y casos particulares, bien en la sesiones en directo o bien dirigiéndose al ponente del módulo en que versa su tema.

La asistencia a las sesiones es obligatoria.

A quién va dirigido

Responsables de RRHH, RRLL, departamentos jurídicos, técnicos de PRL.

Objetivos

Proporcionar a los asisentes el conocimiento legal, ético y procedimental necesario para gestionar correctamente la aptitud médica de los empleados (incluyendo la vigilancia de la salud, las bajas y las reincorporaciones), asegurando el cumplimiento normativo en materia de prevención de riesgos laborales y protección de datos, y facilitando la toma de decisiones informadas para la adaptación de puestos y la promoción de la salud laboral.

GESTIÓN DE APTITUDES MÉDICAS. EXTINCIÓN ART. 49 ET